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绩效评估/OKR复盘/个人发展计划(IDP)生成器。输入：员工岗位/级别/周期/OKR完成情况/360反馈/关键项目/职业意向。输出：结构化绩效评估报告（OKR达成/核心能力/360反馈/亮点/待发展/评语/等级/IDP/下周期OKR草案/薪资建议/晋升建议）。风格：结构化、证据基础、双向对话、可直接进绩效系统/1v1会议。
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